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想休假出國竟要等核准怒提告 台大醫院企業工會吞敗
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台大醫院企業工會不滿院方限制員工休假出國應該先檢具出國期間與地點，並經院方核准才能出國，不然會影響考績，另若獲准出國後想變更出國日期，也應重新辦理出國請假手續，否則會被懲處，因此提起排除侵害之訴。台北地院認定無理由，今（16）日判敗訴。可上訴。
工會主張，台大醫院規定員工不論任何假別，只要休假出國，就應該在院內差勤管理系統檢具出國期間與地點，並經核准才能出國，否則考績會受影像；另若獲准出國後，想變更出國日期，應重新辦理出國暨請假手續，否則會遭到懲處，
工會表示，雇主就勞工請休事假、婚假及特休假，不能因為員工安排出國，而有准駁休假與否的權限，雇主更不得事先審查勞工請特休的理由，且勞工於國定假日與例休假時，雇主也無權進行審查及核准。
以下內文出自: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20241016003989-260402
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